-2023-

LAS MATEMÁTICAS NO ENGAÑAN

¡¡LA HOMOLOGACIÓN SIGUE PENDIENTE!!
SALARIOS EN 2023
CONTINÚA LA DISCRIMINACIÓN Y EL INCUMPLIMIENTO DE LA LEY

¿Alguien se explica esta diferencia salarial entre docentes del mismo servicio público educativo andaluz?

¿Y qué pasa con la JUBILACIÓN? ¿Unos empiezan a los 55 y otros a los 70?

La respuesta la tenemos NOSOTROS, se llama: LUCHA POR LA HOMOLOGACIÓN, POR DERECHO Y DIGNIDAD.

“A igual trabajo igual salario y horario”

Ninguna ley educativa puede ni debe aceptar la discriminación e incumplimiento de la ley (LODE), que para colmo no es sólo salarial…

-2016-

LAS MATEMÁTICAS NO ENGAÑAN NUNCA

¡¡LA HOMOLOGACIÓN SIGUE PENDIENTE!!
SALARIOS EN 2016
CONTINÚA LA DISCRIMINACIÓN Y EL INCUMPLIMIENTO DE LA LEY
“si no comentamos y damos publicidad a esta injusta discriminación… seguirá ocurriendo igual”

¿ALGUIEN SE EXPLICA ESTA DIFERENCIA SALARIAL ENTRE DOCENTES DEL MISMO SERVICIO PÚBLICO EDUCATIVO ANDALUZ?

“A igual trabajo igual salario y horario”, pero… la respuesta la tenemos NOSOTROS, y nuestras Patronales y los Sindicatos que negocian en Madrid el Convenio y que negociaron en la mesa de la concertada de Andalucía la injusta “media ponderada”.

Se llama: LUCHA POR LA HOMOLOGACIÓN POR DERECHO Y DIGNIDAD.

(Además de esto nos deben los recortes pendientes del 2015 y la paga de Navidad del 2012)

NINGUNA NUEVA LEY EDUCATIVA O PACTO POR LA EDUCACIÓN PUEDE NI DEBE ACEPTAR LA DISCRIMINACIÓN E INCUMPLIMIENTO DE LA LEY (LODE), que para colmo no es sólo salarial…

-2011-

UNA MENTIRA AL DESCUBIERTO Y UN SILENCIO BOCHORNOSO

 Una MENTIRA descubierta sobre la equiparación y un SILENCIO bochornoso sobre el Convenio Colectivo marcan la triste realidad del  final de curso en la Enseñanza concertada andaluza:

     ¡¡  EXIGE  EXPLICACIONES Y ÚNETE A NUESTRA LUCHA POR LA HOMOLOGACIÓN  !!

SALARIO ANUAL  2011

Personal docente de centros PÚBLICOS Y CONCERTADOS

Basta dar un vistazo a la tabla anterior para comprobar que se penaliza a los que llevan más años trabajando.

¡Esto sí que es histórico! Llevamos así 30 años.

Y la hora del PAS ¿Cuándo llega? ¿Se tendrán que esperar otros 30 años?

-2010-

Para hallar estas cantidades anuales hemos multiplicado por 14 pagas los distintos conceptos de la nómina mensual de un docente público y de otro concertado, al céntimo, y SEGÚN LO APROBADO EN LOS PRESUPUESTOS GENERALES DEL 2010:

Docente público

Salario base:                      985,59 €

Trienio:                                35,73 €

Complemento específico:    591,53 €

Complemento de destino:    498,26 €

Sexenios:1 sex:72,01; 2 sex 155,72; 3 sex: 263,19;4 sex: 399,73 y 5 sex: 453,05

Docente concertado

Salario base:                   1.569,09 €

Trienio:                                37,56 €

Complemento autonómico:  462,39 €

Al complemento autonómico de la concertada le hemos sumado los  23,15 euros  al mes para alcanzar el 99 % previsto en el acuerdo que se concretará en Febrero.

NOTA: A estas diferencias escandalosas, para los de mayor antigüedad, hay que añadir 376,18 euros anuales por Tutoría que cobran los compañeros de la pública y 1.800 euros anuales, como poco,  que cobrarán por el Plan de Calidad.

Docente público

Salario base:                       1.161,30 €

Trienio:                                    44,65 €

Complemento específico:        593,93 €

Complemento de destino:        613,60 €

Sexenios: iguales  cantidades que las señaladas en Primaria

Docente concertado

Salario base:                       1.843,79 € con el 0.3 % subido

Trienio:                                    47,35 €

Complemento autonómico       476,23 €

A este complemento le hemos subido 25,13 € mensuales para que nos dé el 99 % estipulado en el acuerdo firmado, y que se concretará en la reunión prevista en Febrero.

NOTA: A estas diferencias escandalosas para los que tienen mayor antigüedad hay que añadir 376,18 € anuales por Tutoría que cobran los compañeros de la pública,  lo estipulado en el  Plan de Calidad y la diferencia en jornada lectiva.

¡¡  SE HOMOLOGAN LOS JÓVENES Y SE DISCRIMINA A LOS MAYORES  !!

-2009-

Para hallar estas cantidades anuales hemos multiplicado por 14 pagas los distintos conceptos de la nómina mensual de un docente público y de otro concertado:

Docente público.

Salario base:                       982,64 €

Trienio:                                 35,62 €

Complemento específico:     589,75 €

Complemento de destino:     496,76 €

Sexenios: 1 sexenio:71,79 €; 2 sexenios: 155,24 €; 3 sexenios: 262,40 €; 4 sexenios: 398,52 € y 5 sexenios: 451,69 €

Docente concertado. 

Salario base:                    1.565,40 €

Trienio:                                 37,46 €

Complemento autonómico:   462,42 €

Al complemento autonómico de la concertada le hemos subido los 49,39 euros para alcanzar el 98 % sin antigüedad previsto en el pacto retributivo. Si los compañeros de la pública consiguen un acuerdo de homologación como todos los años las diferencias se incrementarán.

NOTA: a estas diferencias escandalosas hay que añadir 374,78 euros anuales por Tutoría que cobran los compañeros de la pública y 1.200 euros anuales que cobrarán por el Plan de Calidad

Docente público. 

Salario base:                   1.157,82 €

Trienio:                                44,51 €

Complemento específico:    592,14 €

Complemento de destino:    611,76 €

Sexenios: iguales cantidades que las señaladas en Primaria

Docente concertado. 

Salario base:                   1.838,27 €

Trienio:                                47,22 €

Complemento autonómico   476,22 €

A este complemento le hemos subido 63,19 € para que nos dé el 98 % estipulado en el acuerdo firmado el curso pasado de deshomologación. Si los compañeros de la pública firman este curso un acuerdo de homologación con los compañeros funcionarios del resto del estado estas diferencias se incrementarán.

NOTA: Las diferencias aumentan en Secundaria la misma cantidad con la Tutoría y el plan de calidad: 1.574,74 € anuales.

¡ Razones para reivindicar HOMOLOGACIÓN POR DERECHO !

-2008-

¡VERGONZOSO!

-2007-

Los compañeros funcionarios consiguen (BOJA 142 de 19 de julio de 2007) que los sexenios formen parte del complemento específico y aumentan por tanto 1/3 de los mismos en sus pagas extras.

Según estos números la Consejería de Educación y los firmantes de la MEDIA PONDERADA incumplen la legalidad vigente (LODE Art.49 y LOE Art. 117) además del «HISTÓRICO ACUERDO» (según algunos) de 8 de noviembre de 2005 que establecía: «los mismos incrementos que los funcionarios» para cumplir la legalidad.

-2006-